عنوان: پرسشنامه رسمیت در سازمان
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 5
توضیحات
این پرسشنامه دارای 15 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان رسمیت در سازمان می باشد
شیوه نمره گذاری و تفسی
روایی و پایایی
منبع
پرسشنامه حاضر به منظور بررسی نظرات شهروندان تهرانی درباره برنامه ها و پروژه های توسعه ای پارک ها تهیه شده است.
در جامعه حاضر هر چند صحبت از برابری حق و حقوق و تساوی آن است ولی در عمل خلاف آن را مشاهده می کنیم، یکی از عوامل عدم تساوی حقوق انسانی و اجتماعی زنان به محدودیت های فرهنگی که در جامعه وجود دارد، می پردازد، این محدودیت ها به زنان این امر را دیکته می کنند که نمی توانند به برخی از مشاغل روی آورند. بسیاری بر این باورند که آنچه زنان را از بالا رفتن در پستهای مدیریت و رهبری در سازمانها بازداشته، وجود پدیدهای به نام سقف شیشهای است. سقف، اشاره به موانعی بر سر راه زنان دارد که مانع از دستیابی آن ها به سطوح عالی سازمانی می شود و شیشه هم اشاره به نامرئی بودن و ظریف بودن این موانع دارد.
این پرسشنامه در دانشگاه شمال کار شده است و قابلیت اطمینان آن 85 درصد می باشد که نشانگر پایایی بالا ابزار اندازه گیری می باشد. و روایی آن هم توسط اساتید خبره این امر مورد تایید قرار گرفته است.
این پست حاوی دو پرسشنامه ( آقایان، خانم ها) است که با قیمت حتی پایین تر از یک پرسشنامه در اختیار شما پژوهشگران عزیز قرار گرفته است.
عنوان: پرسشنامه شخصیتی گری - ویلسون (GWPQ)
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 13
توضیحات
این پرسشنامه دارای 120 است و برای هر یک از سوال های پرسشنامه سه گزینه بلی، خیر و نمی دانم وجود دارد
روش نمره گذاری و تفسیر
جدول 1- مولفه ها و سوال های پرسشنامه شخصیتی گری - ویلسون
پایایی (اعتبار) و روایی
منبع
در آمدی بر تئوری گری
عنوان: پرسشنامه صمیمیت تامپسون و واکر
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 3
توضیحات
یک ابزار 17 سوالی است که برای سنجیدن مهر و صمیمیت تنظیم شده است. این پرسشنامه توسط اعتمادی برای تعیین میزان اعتبار مورد ارزیابی قرار گرفت.