هدف: این ابزار برای ارزیابی امتیاز بالقوه انگیزشی شغل به کار می رود. نحوه تکمیل: این پرسشنامه شامل عباراتی است که ممکن است شما با آن موافق و یا مخالف باشید . این ابزار دوست داشتن و یا تنفر داشتن از شغل را اندازه گیری نمی کند، بلکه شرح شغل را به صورت عینی و دقیق ، تا آنجا که مکان داشته باشد ، استخراج می نماید. فرمت: ورد تعداد صفحات: 6 ...
پاورپوینت