دانلود پروژه مالی امور مالی و معاملاتی دانشکده علوم پزشکی

پروژه مالی امور مالی و معاملاتی دانشکده علوم پزشکی پژوهش کامل در زمینه حسابداری می باشد و در 2 فصل تنظیم شده است. شما میتوانید فهرست مطالب پروژه را در ادامه مشاهده نمایید.

پروژه بصورت فایل قابل ویرایش ورد(WORD) در 63 صفحه برای رشته حسابداری  در پایین همین صفحه قابل دانلود میباشد. شایسته یادآوری است که پروژه از ابتدا تا پایان ویرایش وتنظیم , سکشن بندی (section) ، نوشتن پاورقی (Footnote) و فهرست گذاری اتوماتیک کامل شده وآماده تحویل یا کپی برداری از مطالب مفید آن است.

مقدمه

اولین جلسه هیئت امنای مرکزی دانشگاههای علوم پزشکی درساعت 8 صبح روز یکشنبه 11/1/70 به ریاست جناب آقای دکتر ملک زاده وزیر محترم بهداشت درمان و آموزش پزشکی وبا حضور جناب آقای زنجانی رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه و اعضاء منتخب جناب آقای دکتر نور بخش جناب آقای دکر ایرج فاضل جناب آقای دکتر عباس شفیعی ، جناب آقای دکتر زالی وروسای دانشکده های علوم پزشکی سراسر کشور تشکیل شد . دراین جلسه پیش نویس آئین نامه امور مالی و معاملاتی دانشگاههای علوم پزشکی دانشکده های علوم پزشکی وموسسات تحقیقاتی که توسط معاونت محترم اداری ومالی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی تهیه وقبلا در اختیار کلیه اعضای محترم هیئت امنای مرکزی گذاشته شده بود با اصلاحاتی بشرح پیوست به تصویب رسید.

دومین دستور جلسه مربوطه به نحوه اداره واحد های بهداشتی – درمانی بود که مصوب شد آئین نامه پیشنهادی وزارت بهداش درمان و آموزش پزشکی به هیئت محترم وزیران پس از تصویب جهت اجرا به دانشگاه ها ودانشکده‌های علوم پزشکی کشور ابلاغ گردد.

در این جلسه تصویب شد که مجموعه قوانین و مقررات آموزشی مربوط به اعضای هیئت علمی دانشگاه های علوم پزشکی مصوب هیئت محترم 3 نفره جانشین هیئت امنا و همچین هیئت های امنای قبلی که توسط حوزه معاونت محترم آموزشی تهیه ودر اختیار اعضای محترم وهیئت امنای مرکزی قرار داده شده است با تصویب هر گونه مصوبه جدید توسط هیئت امنای مرکزی ملاک عمل کلیه دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی قرار گیرد .

در ادامه جلسه مصوب شده که بودجه تفضیلی هر دانشگاه با حضور معاونت مالی واداری وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی جناب آقای دکتر نور بالا ونماینده سازمان برنامه وبودجه جناب آقای کبیری و نماینده دانشگاه مربوط بررسی و مصوبات این هئیت سه نفره بمنزله مصوبه هیئت امنای مرکزی تلقی گردد ضمنا در این جلسه پیشنهاد دانشکده علوم پزشکی بوشهر درمورد فوق العاده جذب وفوق العاده بدی آب وهوای اعضا هیئت علمی مطرح ومصوب شد مشابه بندر عباس عمل گردد.

فهرست مطالب

فصل اول، مقدمه

1-1- مقدمه. 2

1-2- پرداخت ها و هزینه ها6

1-3- احکام قطعی صادره از طرف مراجع صالحه. 10

فصل دوم ، معاملات

2-1- مقدمه. 12

2-2- اعضای کمیسیون ترک تشریفات مناقصه. 17

2-3- ترتیب تحول کالا یاخدمت... 19

2-4- تنظیم حساب و نظارت.. 21

2-5- اموال.. 22

2-6- امور مختلف... 22

2-7- حسابداری دولتی.. 23

2-8- اهمیت برقراری نظامی مالی و دولتی.. 23

2-9- اصطلاحات حسابداری دولتی.. 24

2-10- مطلبی کوتاه در مورد دانشکده علوم پزشکی.. 25

2-11- گروه مستقل حساب های بودجه ای و دریافت و پرداخت... 26

2-12- بستن حساب ها در پایان سال.. 31

2-13- کاربرد سرفصل های گروه حساب سایر منابع.. 36

2-14- ذیحساب و اداره کل امور مالی.. 42

2-15- سرفصل ها و ثبت عملیات حسابداری درآمدها و واگذاری دارائی های سرمایه ای.. 46

2-16- سر فصل ها وثبت عملیات حسابداری اعتبارات هزینه. 48

2-17- بستن حساب ها در پایان دوره مالی.. 52

2-18- واگذاری دارائی های مالی.. 55

2-19- گروه حساب های تملک دارائی های مالی.. 57

پروژه مالی (حقوق و دستمزد)

پروژه مالی (حقوق و دستمزد) پژوهش کامل در حوزه حسابداری می باشد و در 2 فصل تنظیم شده است. شما میتوانید فهرست مطالب پروژه را در ادامه مشاهده نمایید.

پروژه بصورت فایل قابل ویرایش ورد(WORD) در 22 صفحه برای رشته مهندسی حسابداری در پایین همین صفحه قابل دانلود میباشد. شایسته یادآوری است که پروژه از ابتدا تا پایان ویرایش وتنظیم , سکشن بندی (section) ، نوشتن پاورقی (Footnote) و فهرست گذاری اتوماتیک کامل شده وآماده تحویل یا کپی برداری از مطالب مفید آن است.

همانطور که مطلع هستید در هر چارچوب و مجموعه‌ای نظم حاکم بر آن مجموعه حرف اول را می زند و تا نظم نباشد هیچ هماهنگی و شکل گیری در کارها و پیشبرد اهداف نخواهد بود.

منطق هر نظامی نظم است و در سایه نظم امنیت و آرامش نیز خود به خود برقرار می شود و در این راستا از همان دوران شکل گیری جوامع و دولتها سازمان ها و نهادهایی در این رابطه فعالیت خود را آغاز کرده اند که در مملکت عزیز ما ایران نیروی انتظامی این وظیفه خطیر و پر دغدغه را برعهده گرفته است که هدف آن رسیدگی به مشکلات و حل اختلافات و شکایات و پی گیریهای، پیش گیریها، کاهش و مبارزه با جرایم و غیره می باشد.

فهرست مطالب

مقدمه. 1

فصل اول، ورودی سیستم حقوق و دستمزد

1-1 مقدمه. 3

1-2 هدف و انگیزه انتخاب موضوع. 3

1-3 سیستم حقوق و دستمزد. 4

1-4 کنترل های داخلی سیستم حقوق و دستمزد. 4

1-5 پرداخت حقوق و دستمزد. 5

1-6 حقوق.. 5

1-7 تهیه جدول حقوق.. 6

1-8 حقوق و مزایا10

1-9 ماموریت شغلی.. 11

1-10 کسورات حقوق و مزایا12

1-11 محاسبه حقوق و مزایا12

1-12 مبلغ قابل پرداخت به کارکنان.. 12

فصل دوم ، پردازش سیستم حقوق و دستمزد

2-1 مقدمه. 14

2-2 نقش حقوق و دستمزد. 14

2-3 مستخدمین نوع 2-1. 16

2-4 لیست حقوق و دستمزد. 16

2-5 تنظیم لیست حقوق دستمزد. 17