کتابخانه

دانلود کتاب، جزوه، تحقیق | مرجع دانشجویی

کتابخانه

دانلود کتاب، جزوه، تحقیق | مرجع دانشجویی

مقاله عوامل افزاینده ی استقلال حسابرس مستقل

توضیحات :

در ایـن تحقـیق عوامـل افزایـنده ی اسـتقلال حسابرس مستقل از دیدگاه حسابرسان عضو جامعه ی حسـابداران رسـمی ایـران مـورد بررسـی قـرار گرفـته است. روش تحقیق از نوع پیمایشی بوده و با اسـتفاده از پرسـش نامـه داده هـای لازم گـردآوری شـده و از طـریق فرض های آماری و روش های ناپارامتری مورد آزمون قرار گرفتند.

 مقاله عوامل افزاینده ی استقلال حسابرس مستقل

فهرست مطالب :

  • چکیده
  • مقدمه
  • پیشینه ی تحقیق
  • فرضیه های تحقیق
  • جامعه آماری، نمونه و حجم نمونه
  • روایی پرسش نامه
  • پایایی پرسش نامه
  • نحوه ی آزمون فرضیه ها
  • نتایج آزمون فرضیه ها
  • نتایج آزمون فرضیه ها بر اساس نظرات گروه های چهارگانه ی نمونه ی آماری
  • بررسی اهمیت عوامل افزاینده ی استقلال
  • نتایج بررسی متغیرهای تعدیل کننده
  • پیشنهادها
  • منابع

 

• این مقاله در قالب فایل Word و در 23 صفحه ارائه شده است.


خرید و دانلود مقاله عوامل افزاینده ی استقلال حسابرس مستقل

دانلود تحقیق بیان مسئله ازدواج

این تحقیق بصورت Word و با موضوع بیان مسئله ازدواج انجام گرفته است.تحقیق برای رشته های علوم اجتماعی و جامعه شناسی مناسب است و در 24 صفحه می باشد. می توانید این تحقیق را بصورت کامل و آماده تحویل از پایین همین صفحه دانلود نمایید.

مقدمه

ازدواج یکی از مهمترین حوادثی است که در زندگی هر انسان رخ می‌دهد. لذا دارای اهمیتی در خور توجه است. نظر به اهمیت ازدواج و تشکیل خانواده و تأثیر آن در تداوم و استحکام خانواده، تربیت فرزندان، داشتن زندگی سالم توام با رضایت و خوشبختی و احساس موفقیت، ضرورت دارد دختران و پسران هنگام ازدواج از خدمات مشاوره‌ای مناسبی بهره‌مند شوند و از این طریق با اهداف، وظایف و حقوق یکدیگر به خوبی آشنا شوند.

امروزه دختران و پسران جوان در آستانه ازدواج با بهره‌گیری از خدمات مشاوره ازدواج می‌توانند با گام‌های راسخ‌تر و آرامش و اطمینان بیشتری در راه پر پیچ و خم ازدواج و تشکیل خانواده گام نهند و در نهایت در این امر مهم موفق باشند.

فهرست مطالب
مقدمه. 1
1. تعاریف.. 1
2. آثار و فواید ازدواج. 2
3. اهداف و انگیزه های ازدواج و تشکیل خانواده3
3-1. ایجاد کانون آسایش و آرامش برای زن و مرد4
3-2. حفظ عفت و پاکدامنی. 4
3-3. دوستی ، محبت و عشق. 4
4-3. برقراری تعادل در وجود آدمی ، تأمین سلامت جسم و روان،رهایی از تنهایی. 5
5-3. کمک به رشد و تکامل یکدیگر5
6-3. داشتن فرزند و یا فرزندانی سالم و شایسته. 5
4. وظایف و کارکردهای اساسی خانواده6
5. اهداف ازدواج. 6
6. شرایط ازدواج. 9
7. ازدواج موقت.. 14
7-1. چگونگی. 14
7-2. لزوم اذن پدر15
7-3. انتقادات.. 16
7-4. مخالفان در اسلام. 18
7-5. جنجال متعه در ایران معاصر18
8. طبقه اجتماعی ازدواج. 19
منابع. 21


خرید و دانلود دانلود تحقیق بیان مسئله ازدواج

انواع چرخ دنده ها و روشهای تولید آن ها ( پاورپوینت )

عنوان :  انواع چرخ دنده ها و روشهای تولید آن ها

نوع فایل : پاورپوینت 

فهرست مطالب : 

انواع چرخ دنده

شکل هندسی و روابط چرخ دنده ها

چرخ دنده ها 

چرخ دنده های ساده

چرخ دنده ساده داخلی

چرخ دنده های مارپیچی

چرخ دنده های مخروطی

چرخ دنده های شانه ای

چرخ دنده های حلزونی

چرخ دنده های جناغی

مشخصات کلی چرخ دنده ها

روش های تولید چرخ دنده ها:

روش های پرداخت چرخ دنده ها

منابع 

 

 

 

 

چرخ دنده‌ها، انواع چرخدنده ها، مدل سازی طراحی معکوس چرخدنده ساده، بررسی سر و صدا و ارتعاش در چرخدنده ها، بررسی عوامل خستگی و انواع شکست در چرخدنده ها،


خرید و دانلود انواع چرخ دنده ها و روشهای تولید آن ها ( پاورپوینت )

اصول و روش های کار تیمی

دانلود پاورپوینت اصول و روش های کار تیمی

جامع و کامل...
___________________________

 

معرفی اجمالی :

صاحبنظران یکی از عوامل توسعه نیافتگی ایــــران را فقـدان فرهنگ کار تیمی در امور می دانند. براساس نتایج یک کار تحقیقاتی در سال 1987، حدود 28 % از بزرگترین شرکتها کارهایشان را براساس تیمی انجام می دادند .در حالی که در سال 1996 این رقم به 78 % و درسال 2008 به بیش از 91% افزایش یافته است.

تیم چیست و چه تفاوتی با گروه کاری دارد؟

مفهوم کار تیمی در حقیقت آن قدر ساده است که اغلب مردم فهم آن را بسیار عادی می پندارند و همین مسئله که آنها با این فرض ، کار تیمی انجام میدهند مشکل ساز است چراکه آنها در اصل کار گروهی انجام می دهند . به طور معمول هرکس تجربه حضور در یک جلسه و ایفای نقش در آن و یا مواجهه با یک گروه جدید از همکاران و انجام کار جمعی را داشته است اما اینها صرفا مثال هایی از گروه های کاری اند.

یک تیم به تعداد کمی از افراد گفته می شود که دارای مهارت های تکمیل کننده یکدیگر بوده و دارای مقاصد ، اهداف و رویکردی مشترکند که بر مبنای آن ها بهم پیوند میخورند و به یکدیگر تکیه میکنند یا به بیانی دیگر تیم به یک گروه کاری گفته میشود که تمامی شرایط یک تیم واقعی را داراست و اعضای آن کاملا به شکوفایی و موفقیت یکدیگر متعهد هستند.اعضای تیم بهم وابسته اند و این بدین معنی است که عدم فعالیت یک عضو از تیم باعث عدم انجام کار تیمی میشود.در واقع کار انها اثر متقابل بر یکدیگر دارد اما به عکس ، گروه های کاری ، گروهی از افراد هستند که با یکدیگر کار میکنند و از راهنمایی یک نفر بهره می برند کار شخصی در انها بیشتر نمود دارد.

چند نمونه اسلاید:

 

فرمت فایل:

پاورپوینت (power point)


تعداد اسلاید:

60

حجم فایل:
3.11MB

 

 

 

 


خرید و دانلود اصول و روش های کار تیمی